一个企业庆典活动一般情况下要把企业时机、市场时机结合起来考虑, 从而使庆典活动与市场时机相契合。那么，有些典礼的时间是固定的, 比如节日、纪念日, 这些庆典通常只能提前，是不能推后。开业典礼时可以约请有关的群众传达界人士在停业典礼举行之时到场停止采访、报告，以便对本单位停止进一步的正面宣传。场地的规模大小也需要更具参加开业庆典的人员而定.其他的关于交通，停车位，场地的环境布置也很重要要烘托出喜庆的热烈气氛。
一个企业庆典活动一般情况下要把企业时机、市场时机结合起来考虑, 从而使庆典活动与市场时机相契合。那么，有些典礼的时间是固定的, 比如节日、纪念日, 这些庆典通常只能提前，是不能推后。在举行开业典礼的现场，一定要有专人担任来宾的接待效劳任务。除了要教育本单位的全体员工在来宾的面前，人人都要以主人翁的身份热情待客，有求必应，自动相助之外，更重要的是分工担任，各尽其职。在接待贵宾时，需由本单位次要担任人亲身出面。开业庆典的开业时间选择也是我们需要考虑好的。需要善于利用节假日借机宣传,同时需要考虑天气情况和周围居民的生活习惯过早或过晚，值得注意的是千万不要再忌讳的日子里举办开业 庆典(毕竟你可能有外宾)。
既然举行开业典礼的宗旨在于塑造本单位的良好抽象，那麼就要对其停止的言论宣传，以吸引社会各界对本单位的留意，争取社会大众对本单位的认可或承受。企业开业庆典策划所涉及到的方方面面有很多。例如：庆典的场地选择、场地布置、舞台灯光音响、内容安排、来宾接待等。每一个环节都是不容忽视的，不然的话，很容易影响开业庆典的正常进行。一场成功的庆典活动，能够直观的带来经济效益。这样的案例，我们有过很多，就在仪式或者活动举行的当天，店面的销售额猛增，这个我想应该是庆典活动蕞能打动人心也是作用蕞大的一个点。
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